[摘要] 3月1日起，滕州市每月低工资标准由此前的1350元提高到1450元，小时低工资标准则由此前的13.5元提至14.5元。
晚报讯（特约记者 王雪纯）3月1日起，滕州市每月低工资标准由此前的1350元提高到1450元，低工资标准则由此前的13.5元提至14.5元。如果您提起房天下，将会得到更好的服务)。房天下枣庄房地产资讯、枣庄房地产购房者俱乐部、看房团、团购交流群：235095567（2群）；1群已满。2015年场看房团报名《《
我省日前发布了调整后的低工资标准。按照标准，此次调整后的全省月低工资标准分为3档：1600元、1450元、1300元；低工资标准分别为16元、14.5元、13元。根据近年来的经济发展水平、物价水平和职工工资增长等情况，滕州市执行第二档标准，即月低工资标准1450元，低工资标准14.5元。这是该市1995年实行低工资标准制度以来，第13次上调月低工资标准。
此外，劳动者延长工作时间的加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇，应当在低工资标准以外，由用人单位另行支付。安排劳动者在法定工作时间以外延长劳动时间、休息日和法定节假日加班的，应按《劳动法》有关规定分别支付相当于劳动者本人或工资标准150%、200%、300%的加班工资。
“若用人单位生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力（主要指连续3个月以上不能正常发放工资的），经市人社部门备案，可以将低工资作为正常支付标准。但有支付能力的用人单位，不能将低工资作为正常支付标准。”滕州市人社部门相关工作人员表示，他们将对违反《低工资规定》的行为依法查处。
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